Как только наши министерства и ведомства выдвигают очередную идею реформирования отечественной пенсионной системы, все граждане страны, интересующиеся этой темой и хоть немного в ней разбирающиеся, вновь убеждаются в том, что основная задача любого предложенного новшества - заплатить им в старости как можно меньше денег. Лучше, разумеется, не платить вообще ничего, но у нас пока не Китай, да и там медленно, но верно понимают, что пенсии платить надо.

Вот и сейчас Минтруд представилвице-премьеруОльге Голодец подготовленную им, наконец, новую пенсионную формулу. Основная задача формулы: после всех экспериментов с накопительной частью избавить государство от обязательства платить большие пенсии. И решение этой задачи предлагается, как всегда у наших чиновников, простейшее.

Первый шаг, предлагаемый Минтрудом: при учете пенсионных прав (проще говоря, накопленных каждым будущим пенсионером средств, которые должны идти ему на пенсию) заменить рубли условными относительными единицами - баллами или коэффициентами.

Что это значит? Любая пенсионная система предполагает, что человек за время своей многолетней трудовой деятельности движется по карьерной лестнице, и его зарплата растет. С ростом зарплаты растут и пенсионные отчисления, увеличение которых автоматически ведет к росту пенсионных обязательств перед ним. Новая формула вводится, прежде всего, для того, чтобы избежать повышения этих обязательств.

Итак, предлагается для определения размера пенсии за каждый отработанный год начислять условные единицы. И вот здесь мы встречаемся с замечательным явлением, существующим уже сейчас, но в новой формуле получающим еще большее значение. Речь идет о понижающем коэффициенте. Напомним: для тех, кто родился раньше названного в пенсионном законе года, и кому пенсия в связи с этим назначалась без накопительной части, существовали определенные правила. Так, расчет делался, согласно взносам, поступившим в ПФР

в 2000-2001 годах.Это были годы, когда наш бизнес находился по большей части в тени. Люди получали зарплату в конвертах, а взносы в ПФР были сугубо символическими. Понятно, что получать пенсию, рассчитанную по этим показателям, людям не хотелось. И тогда им предлагали привезти архивные справки о зарплате за любые пять лет подряд.

Авторами пенсионной реформы была составлена таблица, какова должна была быть зарплата человека в каждый конкретный год. И не то, чтобы зарплаты в таблице были запредельно высоки, но имели они одну особенность: ежегодно зарплата должна была повышаться. Поскольку же речь шла о людях, приносивших справки в основном за советский период, никакого отношения к реальной жизни таблица иметь не могла: не было в СССР ежегодных прибавок зарплат. Думается, составители таблицы это прекрасно знали - на то и рассчитывали. И вот тогда вступал в действие понижающий коэффициент.

Отличие новой формулы от старой заключается в ее окончательной бессовестности: 1 балл (это максимальное значение) начисляется за год работы при уплате в страховую часть 22 % с максимальной зарплаты, которая, по замыслу авторов формулы, должна быть в 2,3 раза выше средней. В итоге работник, за которого в страховую часть направляется 16 % (6 % - в накопительную), за год уплаты взносов с максимального заработка получит 0,7 балла. Работнику со средней зарплатой придется удовлетвориться 0,4 балла.

При этом авторы формулы предлагают повысить облагаемый взносами порог зарплат в 1,4 раза. Именно поэтому он и будет в 2,3 раза выше среднего заработка и составит более 1 миллиона рублей в год в расчетах на 2015 год. То есть все, кто получает, грубо говоря, меньше 100 тысяч рублей в месяц, на 1 балл могут не надеяться.

Но и это еще не все. Главное отличие нового порядка, обусловленного переходом к условным единицам - отвязка их от рубля. Стоимость баллов будет устанавливаться ежегодно в зависимости от соотношения доходов и обязательств ПФР. Как заявляют чиновники, регулируя стоимость условных единиц, можно достичь сбалансированности бюджета ПФР, что невозможно при текущей системе.

И опять вопрос: что это значит? А значит это только одно: чем больше денег уплывет в конкретном году из закромов ПФР в неизвестном направлении, тем меньше будет установлена стоимость условной единицы. И за все, что украдено и растрачено, ответят своими деньгами рядовые граждане. Причем, на законном основании.

Правда, речь идет и о том, что пенсии будут индексироваться, следовательно, рублевый эквивалент пенсионных условных единиц будет каждый год расти. Причем, согласно обещаниям авторов формулы, индексация будет не ниже инфляции. Однако в таком случае непонятно, зачем вводится зависимость стоимости баллов от соотношения доходов и обязательств ПФР. Если речь идет о возврате финансирования базовой части пенсии в федеральный бюджет, то зачем вообще нужен этот показатель? А если он вводится, то с индексациями пенсионных накоплений должно происходить нечто странное.

В пользу предположения о том, что в новой формуле скрыто много подводных камней, говорят и откровения чиновников, обсуждавших ее. Они признают, что средний размер пенсий в соотношении к средней зарплате будет снижаться: с текущих 37 % до 30 % в 2020 г., и до 24 % в 2030 г.

Но президент России не так давно уверял, что наша цель - достигнуть зафиксированного в конвенции Международной организации труда размера пенсии в 40 % от зарплаты.

Между тем, сейчас речь идет уже о том, что таким будет не соотношение даже средней пенсии и зарплаты по стране, а соотношение пенсии и зарплаты некоей наиболее многочисленной профессиональной группы. И эту референтную профессиональную группу еще предстоит определить. Сделать это, правда, очень просто: пенсии так называемых "госслужащих" - чиновников - уже сейчас можно тестировать на соответствие конвенции МОТ. Недаром они назначаются по другому закону, и там никакие новые формулы вводить не собираются.

Однако и на этом чиновники Минтруда не останавливаются. Новая формула вносит поправки в понятие минимальный взнос в ПФР. Составлена формула так, что взносы с зарплаты менее двух МРОТ не считаются вообще, так что данный период просто не включается работнику в стаж. А, между прочим, шансы на получение больших пенсий имеют только люди со стажем не менее 30 лет.

В разработке Минтруда есть и другие новации, снижающие шансы будущих пенсионеров на безбедную старость. Но перечислять их все бессмысленно, поскольку уже ясно главное: правительству представлен проект обеднения новых поколений россиян. Тех, у кого еще не подошел возраст для выживания на минимальную пенсию. Если новая пенсионная формула будет принята в своем нынешнем виде, их судьба может оказаться еще менее завидной.

http://www.dal.by

Увы, но в современной России старость русских давно стала синонимом бедности, и чиновники, своими «нововведениями» только усугубляют это положение 



Сейчас в России готовится новая пенсионная реформа, которая будет заключаться в изменении системы подсчета, по которой гражданин будет получать свою пенсию. И разработанный Минтрудом проект очень недвусмысленно намекает на то, какую именно старость уготовило нам наше изумительное  государство.

Работники министерства предлагают отказаться от расчёта в рублях, заменив их абстрактными условными единицами, которые будут начисляться каждый год, но по весьма странной схеме: Максимальное значение, в один бал, будет присваиваться человеку, который в течение года работы переводил 22% с максимальной зарплаты, которая, по расчётам чиновников, должна быть 2,3 раза выше средней. Соответственно, более или менее нормальная пенсия будет светить только тем, чей годовой заработок составляет более  миллиона рублей. Если учесть что в пенсионный фонд направляется только 16% от заработка, то годовым потолком для человека с максимальными заработками становится 0,7 балов. Ну а для работника со средней зарплатой – максимальными становятся 0,4 балла.