Реформа Путина: 99,9% 40−45-летних россиян лишают работы и пособий. Чем обернутся поправки президента в грабительскую пенсионную систему. Обкатка на россиянах пародии на пенсионную систему США. Стоит ли связываться с индивидуальным пенсионным капиталом?!

Реформа Путина: 99,9% 40-45-летних россиян лишают работы и пособий

На фото: посетительница в одном из отделений пенсионного фонда России

 

 

 

Реформа Путина: 99,9% 40−45-летних россиян лишают работы и пособий

Чем обернутся поправки президента в грабительскую пенсионную систему

http://svpressa.ru/economy/article/210199/

Президент внес в Государственную Думу пакет поправок в пенсионное законодательство кроме собственно правительственного законопроекта, принятого 19 июля в первом чтении, поправки вносятся в Налоговый и Уголовный кодексы.

Предложенные поправки, как мы уже писали, предполагают снижение пенсионного возраста, по сравнению с предложенным правительством вариантом, возможности досрочного выхода на пенсию, минимального стажа, касаются вопросов, связанных с условиями назначения и размером пособия по безработице, гарантий социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, а также других вопросов, изложенных в 48-страничном документе.

«Законопроектом предусматривается сохранение федеральных льгот по имущественным налогам, предоставляемых в настоящее время пенсионерам, для физических лиц, соответствующих условиям назначения пенсии, действующим по состоянию на 31 декабря 2018 г. Согласно законопроекту указанные физические лица будут получать налоговые льготы по земельному налогу и налогу на имущество физических лиц», — говоритсяв Пояснительной записке к проекту федерального закона «О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».

И на этом попытки власти задобрить население сладкими обещаниями, собственно, и заканчиваются. Ведь даже увеличение пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста согласно поправкам, будет происходить за счет сокращения срока аналогичных выплат для тех, кто помоложе. Еще больше недоумения вызывают предложения власти наказывать работодателей, если те отказываются принимать на работу людей предпенсионного возраста. Это больше похоже на вредительство, чем на помощь.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ
Пенсионная реформа Путина: Народ "нагнули", зато олигархам угодилиПенсионная реформа Путина: Народ «нагнули», зато олигархам угодили

Ответственность за грабеж россияне возложили лично на президента

По мнению председателя Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, все эти поправки, которые якобы должны защитить людей предпенсионного возраста от увольнений, наоборот, будут формировать предубеждение работодателей к этой социально-возрастной группе.

«Не повысится ли риск фактического выживания возрастного работника со своего места и создания для него невыносимых условий? В итоге ведь можно довести человека или до заявления „по собственному желанию“ или до законного повода уволить по статье. Поэтому здесь нужен очень взвешенный подход с точки зрения всех возможных рисков и последствий, что нужно предусмотреть при работе над поправками к законопроекту», — отметил Нилов.

О рисках говорится и в Пояснительной записке к проекту федерального закона «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»: «В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

В связи с этим, власть решила внести в Уголовный кодекс поправки, которые предусматривают за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение гражданина предпенсионного возраста штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы руководителя за 18 месяцев, либо обязательные работы на срок до 360 часов.

У работодателей это, наверняка, вызовет немало вопросов и поиск уловок, чтобы избежать наказания.

Президент Superjob Алексей Захаров полагает, что с этими поправками людям старших возрастов станет труднее искать работу уже с нынешнего понедельника. Причем эти «старшие возраста» в нашей стране начинаются уже с 40 лет, а с введением уголовной ответственности, эти люди просто по факту останутся без работы.

«В случае принятия любых решений о дополнительной законодательной „защите“ любой категории граждан, эта категория граждан попадает в тяжелейшую ситуацию — людей этой категории работодатели крайне неохотно берут на работу. Им отказывают чаще всего под разными предлогами», — уверен он.

В качестве примера он привел ситуацию с беременными женщинами, которые теоретически пользуются дополнительной законодательной защитой: уволить беременную невозможно ни при каких условиях.

«Результат? Плачевный для беременных. При малейшей возможности не брать на работу беременную — не берут. А вдруг что? Уволить будет невозможно. Соответственно, даже отличных специалистов, если они беременные, работодатели шарахаются», — констатирует Захаров.

По сему Захаров гарантирует, что при такой «защите» 99,9% людей предпенсионного возраста, потерявшие работу по разным причинам, новую не найдут никогда, даже если будет суперспециалистами, необходимыми рынку.

Аналогичную точку зрения «СП» высказал и адвокат Дмитрий Аграновский. По его мнению, сложившаяся ситуация «может привести к падению авторитета власти»:

— Вся эта пенсионная реформа — это большая ошибка, вообще, и ошибка, в частности. Эти так называемые меры поддержки работать не будут. А если кто-то не согласен с моей точкой зрения, покажите мне страну, где такого рода меры работают. Найдут тысячу способов: будут увольнять людей еще до того, как они достигли предпенсионного возраста.

Если работодателям невыгодно будет, если они проигрывать будут на рынке, они найдут сто способов избавиться от работников, только будут избавляться теперь заранее.

Что касается пособий по безработице, то они и так грошовые. На них жить нельзя в принципе.

Я не совсем понимаю: то ли действительно МВФ так давит, то ли в государстве совсем плохо с деньгами. Почему так реформа проходит? Причем пытаются ущемить какие-то копейки.

А вообще, почему Владимир Владимирович Путин имел такой успех, в том числе и на выборах? Потому что он воспринимался все эти годы как народный заступник, защитник от олигархов. Справедливости ради, он таким и был.

За все 18 лет, на мой взгляд, это самая большая ошибка, и она приведет к самым негативным последствиям.

Эти нынешние меры приведут к гораздо большему отчуждению от власти, чем Болотный протест, потому что свобода выбора, свобода прессы — это тоже важно. Но то, что было сейчас сделано, касается всех и негативную реакцию вызывает у всех.

Главное, что, к сожалению, люди видят, как бы я это назвал, второе пришествие Гайдара. То, чего даже бизнесмены боятся. А уж простые люди… Это просто страшный сон.

На практике все эти меры не будут иметь никакого эффекта. Еще раз скажу, методы обхода этих мер будут изобретены.

Каковы будут окончательные меры, станет понятно не раньше октября. До 24 сентября Госдума продолжит принимать поправки ко второму чтению законопроекта.

Что касается предложений президента РФ, то, по словам председателя Нижней палаты Вячеслава Володина, документы уже направлены в профильные комитеты, и к запланированному на 12 сентября заседанию рабочей группы Госдумы по совершенствованию пенсионной системы председатели комитетов должны представить график рассмотрения внесенных поправок.

 

Силуанов обкатает на россиянах пародию на пенсионную систему США

Стоит ли гражданам связываться с индивидуальным пенсионным капиталом

http://svpressa.ru/economy/article/210132/

Система индивидуального пенсионного капитала (ИПК) будет запущена в 2020 году. Об этом 7 сентября заявил первый вице-премьер РФ, министр финансов Антон Силуановна Московском финансовом форуме.

«Государственные пенсии будут повышаться, но при выходе на пенсию уровень дохода все равно теряется. Чтобы эта потеря была в минимальной степени заметна для граждан, мы должны обеспечить им возможность откладывать деньги на пенсию пока они еще работают», — сказал Силуанов.

Он уточнил, что эти деньги будут 100% сохранны — для этого власти собираются предусмотреть механизм, аналогичный системе страхования банковских вкладов. Накоплениями, подчеркнул Силуапнов, можно будет воспользоваться в случае сложных жизненных ситуаций, даже если человек еще не вышел на пенсию. А главное, по словам первого вице-премьера, эти деньги будут работать — как на гражданина, так и на экономику страны.

Напомним: Минфин разрабатывает концепцию ИПК совместно с ЦБ. Механизм предполагает, что взносы на накопительную часть пенсии вместо работодателя делает сам работник. По умолчанию взнос предлагается установить на уровне 6% от зарплаты, но работник сможет изменить эту сумму или вообще отказаться от ИПК.

Средства ИПК будут формироваться в НПФ. В отличие от нынешней накопительной части пенсии, ИПК будет собственностью граждан. На этапе выплат (при наступлении пенсионного возраста гражданина) в систему войдут страховщики жизни, которые смогут оформить накопленные средства в аннуитетные платежи гражданам.

Базовая конструкция ИПК была согласована в середине июля. По ней пенсионные накопления граждан, аккумулированные негосударственными фондами, будут автоматически конвертированы в ИПК. По данным ЦБ, по итогам первого квартала 2018 года они составили 2,6 трлн. рублей.

По действующему законодательству массовые выплаты по обязательному пенсионному страхованию, включающему накопительную часть, должны были начаться в 2022 году (когда на пенсию начали бы выходить женщины 1967 года рождения). Через пять лет к ним должны были присоединиться мужчины того же года рождения. Но теперь эти сроки сдвинутся в связи с изменением пенсионного возраста

Между тем, эксперты считают, что решение о реформе было принято только затем, чтобы закрыть «проблему 2022». Поскольку денег в накопительной пенсионной системе нет. Деньги эти были потрачены — что в ВЭБе, что в негосударственных пенсионных фондах (за 10 лет их число сократилось с 300 до 70). В частности, за счет этих денег государство выплатило часть долга Парижскому клубу в 2003 году.

Теперь предполагается, что проблема пенсионных накоплений будет решена путем перевода всех пенсионных накоплений в ИПК — а дальше в новые НПФ, где ИПК будет складироваться. Уже оттуда, в рабочем порядке, будут делаться выплаты — при помощи поступлений из федерального бюджета, посредством возобновления перечисления пенсионных накоплений с 2020 года.

И остается всего один вопрос: а стоит ли гражданам связываться с ИПК?

— ИПК — это неудачная попытка скопировать американскую систему индивидуального корпоративного пенсионного страхования, которая в Налоговом кодексе США называется — 401K, — отмечает доктор экономических наук, независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков. — Замечу, в системе отношений в рамках 401K находится почти 100 млн. американских работников. Другими словами, в США это очень распространенная система — ее ввел Рональд Рейган в 1980 году.

Смысл в том, что работнику позволяют отчислять часть заработной платы на специальный счет в банке — именно в банке, хочу это подчеркнуть. При этом на отчисленные деньги не начисляются налоги. В результате у работодателя возникает определенная экономия, и он обязан сэкономленные средства добавить к тем средствам, которые направляет работник. Кроме того, работодатель вправе перечислять дополнительные собственные средства, также в неналоговом режиме, чтобы увеличить накопления работника.

Эти отчисления — долгосрочные ресурсы, и они имеют особый режим использования. Работодатель по согласованию с работником решает, какая управляющая компания будет управлять средствами.

Кстати, эти средства попадают под гарантирование банковских вкладов, с суммой гарантий в $ 250 тысяч — то есть, очень солидной. Причем, гарантируются и те средства, которые перечислены, и полученный на них доход.

Если у работника случаются неприятности из-за потери работы — в первую очередь, невозврат кредитов, — он может использовать эти средства. Он также может использовать их для закрытия ипотеки и оплаты лечения.

Словом, 401K для работающего американца — последняя линия обороны от его экономической несостоятельности, которая позволяет раз за разом выходить из трудного положения.

«СП»: — Насколько ИПК в России копирует 401K?

— Как известно, у России во всем — особый путь. ИПК, я считаю, превратили в новую кормушку для НПФ. Банки из этой системы убраны, участие работодателя — непонятное. Единственное, я считаю, что оставили от 401K — работник может попросить в ряде случаев перечисленные деньги вернуть.

Главное же отличие, на мой взгляд, заключается в гарантиях. По американскому законодательству, суммой в $ 250 тысяч гарантируются и взносы, и полученные на них инвестиционные доходы.

Российское законодательство гарантирует только возврат взносов — рубль в рубль. А поскольку имеет место инфляция, то вернут вам гораздо меньше в реальной стоимости, чем вы оторвали от собственного потребления, чтобы участвовать в формировании ИПК.

И пока в системе ИПК центральной фигурой является НПФ, а не работник с работодателем, эта система, на мой взгляд, не будет эффективной, а будет приводить лишь к снижению заработной платы.

«СП»: — То есть, гражданам связываться с ИПК не надо?

— В России есть очень небольшое число вполне приличных НПФ, которые с момента своего возникновения имели дело с весьма рентабельными отраслями экономики. Эти фонды хорошо работают — прежде всего, потому, что в них состоят сотрудники тех корпораций, которые эти НПФ образовали.

На деле, давать рекомендации можно было бы, если бы система ИПК была прозрачной. Но ее сделали непрозрачной. Между тем, данные, которые публикуют по управляющим компаниями, и мой многолетний анализ показывают: в этих компаниях имеет место ротация лидеров. Так бывает, я считаю, только в одном случе: если имеет место картельный сговор — сегодня одни показывают высокую рентабельность, завтра другие.

Если бы компания проводила правильную политику и имела хороший менеджмент, она бы демонстрировала высокие достижения год за годом. А если лидеры меняются, и имеет место какая-то очередь — высока вероятность, что это следствие закулисных переговоров.

Замечу, в нашем законодательстве зафиксировано, что данные по конкретному НПФ нужно индивидуально запрашивать. Ну, и кто из граждан мог запросить данные на те сотни НПФ, которые были в 2000-м, и десятки НПФ, которые существуют сейчас?! Для рядового гражданина такие запросы — попросту невозможны.

Поэтому в НПФ, по моим оценкам, зачастую имеет место хищение средств. Руководители НПФ договаривается с менеджером какой-либо организации, оттуда забираются взносы и каким-то образом расхищаются — разумеется, с откатом менеджеру.

А государство когда-то потом, когда наступит «красное число» — а теперь, благодаря реформе, оно наступит на пять лет позже, — должно будет эти похищенные взносы вернуть рубль в рубль.

В такой ситуации скажу одно: я не возьму на себя ответственность рекомендовать гражданам использовать систему ИПК.

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.