Кремль поднял себе зарплаты, а стране — пенсионный возраст. Почему те, кто причастен к госфинансам, кризис не замечают. Если правительство ухудшает жизнь стариков, оно должно уйти! Власть не извлекает уроки из провальных опытов над пожилыми людьми...

Кремль поднял себе зарплаты, а стране - пенсионный возраст

Пенсионная реформа: Если правительство ухудшает жизнь стариков, оно должно уйти

 

Кремль поднял себе зарплаты, а стране — пенсионный возраст

Почему те, кто причастен к государственным финансам, экономический кризис не замечают

https://svpressa.ru/society/article/233346/

Простые россияне продолжают беднеть пятый год подряд, бюджетные средства разворовывают миллиардами. А чиновники и сотрудники госкомпаний, напротив, — в шоколаде! Этот парадокс российской экономики опровергает базовый закон госуправления — бюрократия должна работать на благо граждан, а не на собственные интересы.

Кудрин против Орешкина — кто кого

Нынешний год для основной массы населения России — еще один год обманутых надежд. Счетная палата подсчитала, что падение реальных доходов граждан не только не замедлится, а продолжится: а снижаются они пятый год кряду.

По мнению экспертов ведомства Алексея Кудрина, причина снижения в 2019 году — то, что правительство не будет проводить масштабных социальных выплат. Скажем, в январе 2017 года это была единовременная выплата для пенсионеров — но даже с ее учетом реальные располагаемые доходы россиян в 2017 году упали на 1,7%, в прошлом — еще на 0,2%. А в первом квартале 2019 года, по подсчетам Счетной палаты, падение ускорилось до 2,3%.

При таких темпах, как прогнозирует СП, Россия не сможет выполнить требования указа президента «О национальных целях и стратегических задачах» и победить бедность. На сегодняшний день, подсчитали подчиненные Алексея Кудрина, в России 18,9 миллиона человек (12,9% населения) получают меньше прожиточного минимума.

Однако несмотря на эти цифры Министерство экономического развития, наоборот, преисполнено оптимизма: в нынешнем году подчиненные Максима Орешкина «рисуют» прогнозы роста доходов россиян в 1%, в ближайшие два — еще на 1,8%.

Интересно, откуда такой оптимизм? Дело в том, наверное, что сами министерские чиновники снижения зарплат не ощущают. 20 мая стало известно, что в федеральных органах власти (это, в частности, Федеральное Собрание, Счетная палата, Центризбирком, администрация президента, аппарат правительства) полностью восстановили зарплаты сотрудников, урезанные еще в мае 2015 года в соответствие с указом президента Владимира Путина.

Тогда оклады (без учета премиальных выплат и надбавок) уменьшили на 10%, что объяснялось экономическим кризисом — затем ежегодно действие «моратория» продлевалось.

И чиновников все больше. И денег им все мало

В начале года первый заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко, выступая на коллегии ведомства, рассказала о планах реформы государственной службы. В течение ближайших двух лет, согласно планам Минфина, планируется сократить число федеральных чиновников примерно на 10% - в центральных аппаратах и территориальных подразделениях, всего около 180 тысяч человек.

Причем планы Минфина были заметно более скромными, чем, например, предложения Центра стратегических разработок (до перехода в Счетную палату его возглавлял Алексей Кудрин), предлагавшего до 2024 года уменьшить государственный аппарат на треть!

Правда, пока «стратеги» упражняются в прогнозах, чиновничья армия в России и не думает сокращаться. И потребляет все больше ресурсов из бюджета. Скажем, по итогам прошлого года средняя зарплата федерального чиновника составила почти 127 тысяч рублей (для сравнения: в 2014 году она составляла 109 тысяч) — это более чем втрое выше, чем зарабатывает обычный россиянин.

И если, скажем, о мизерном повышении окладов бюджетников — врачей, учителей, соцработников — трубили на каждом углу, то «ползучее» повышение зарплат чиновникам проходило тихо и незаметно. Но от этого не менее уверенно! А им все мало…

Полицейские и прокуроры с протянутой рукой

Заместитель министра внутренних дел Аркадий Гостев тоже жаловался на то, что, мол, из-за инфляции и отсутствия индексации зарплат (она не повышалась с 2012 до 2017 годы) резко упал уровень жизни российских полицейских.

Правда, повышения зарплат своих подчиненных Гостев требовать не стал — в отличие от генерального прокурора Юрия Чайки, который добивается роста зарплат прокурорских работников. Еще в январе он обратился к премьер-министру Дмитрию Медведеву с требованием уравнять оклады прокуроров и федеральных судей. Арифметика такая: в стране примерно 30 тысяч судей, их средняя зарплата — 170 тысяч рублей в месяц, прокурорских работников — порядка 50 тысяч, зарабатывают они около 80 тысяч.

В общем, по самым скромным подсчетам, реализация предложения Чайки может обойтись федеральному бюджету в 8 млрд. рублей ежегодно.

Сажать нужно не за коррупцию, а за госизмену

Судя по всему, не испытывают недостатка финансов не только чиновники, но и представители госкапитализма. Следом за новостью о повышении зарплат (точнее, как объяснил журналистам пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, возвращении к прежним темпам роста) федеральным чиновникам прилетела еще одна — наверняка согревшая сердце не одного россиянина.

Деловой журнал Forbes подсчитал, какие компании в России щедрее всего платят топ-менеджерам. В первую десятку рейтинга вошли и крупнейшие государственные предприятия — Сбербанк (выплатил топ-менеджерам по итогам 2018 года почти 4,4 млрд. рублей), «Газпром» (4,3 миллиарда), «Роснефть» (4,1 миллиарда), ВТБ (3,7 миллиарда)…

Получают эти суммы не десятки или сотни управленцев, а избранные. Тут уж поневоле задумаешься, что и Юрий Чайка с повышением зарплат своим 50 тысячам подчиненных «продешевил»…

— Что касается зарплат для чиновников — то где-то это искаженная «плановая» индексация, а в каких-то случаях это доходит до абсурда. В масштабах экономики страны такие меры по поднятию заработных плат для госслужащих к негативным последствиям (инфляция, ослабление рубля), конечно, не приведут — слишком малый объем. Другое дело, что это негативно скажется на авторитете власти, — говорит советник президента Русско-азиатского союза промышленников и предпринимателей Дмитрий Лесняк.

«СП»: — И ведь новости о растущих выплатах топ-менеджерам госкомпаний происходят на фоне скандалов, связанных с неэффективным расходованием их средств. Из недавнего — «Роскосмос», «Автодор»…

— Учитывая, что госкомпании, как правило, — монополисты, то это они диктуют правила игры, а не им. Сами посмотрите: руководство и все топ-менеджеры просто меняются местами, а суть остается та же. На мой взгляд, это в корне не верно: необходимо обеспечить больший контроль и прозрачность средств. Необходимо, чтобы контроль за каждой копейкой госкомпаний был постоянным, а не в пожарном порядке, когда все деньги уже «пропали». Да и вообще, как могут деньги куда-то «пропасть» — их могут только украсть, а хищение государственных средств — это не просто коррупция, а госизмена!

 

Пенсионная реформа: Если правительство ухудшает жизнь стариков, оно должно уйти

Кабинет Медведева не извлекает уроки из провальных опытов над пожилыми людьми

https://svpressa.ru/society/article/233327/

Популярное на зарубежном Дальнем Востоке издание Nikkei AsianReview опубликовало страшную статью о жизни несчастных южнокорейских стариков, которые все чаще совершают суицид. Удивительно это тем, что жизнь в РК становится невыносимой для тех, кто в период с 1970 по 2018 годы поднял ВВП страны в 157(!) раз. При этом подушевой валовой продукт увеличился почти 100(!) раз. Но экономическое чудо не сделало пенсионеров обеспеченными.

Ким Джейвон, автор статьи «Мизерные пенсии повышают уровень самоубийств», признал, что причиной этого явления стала «эпидемия бедности среди пожилых людей». Он привел историю одного 70-летнего жителя Сеула, чья пенсия равна 300 тысячам вон (чуть больше 16 тысяч рублей по курсу ЦБ РФ). Тем не менее, этого старика можно назвать счастливчиком, отмечает журналист Nikkei AsianReview, так как другие получают намного меньше.

Все, что может позволить себе «успешный пожилой человек» — это суп из коровьей крови на обед и скромный ужин в дешевом кофе. Его жилище состоит из маленькой комнатки (студии), которую тот отапливает всего по несколько часов в сутки.

Несмотря на конфуцианскую традицию заботы о старших, взрослые дети, которым от 30 до 45 лет, мало чем могут помочь своим старым родителям. Современные законы капитализма, «обязывающие людей жить в долг», не оставляют большинству лишних денег. Невольно вспоминается глупейшая идея наших парламентариев — заставить россиян платит алименты престарелым отцам и матерям. Можно не сомневаться, что если бы депутаты Госдумы получали не намного больше, чем в среднем по стране, как в частности, в той же Корее, такая инициатива им просто не пришла бы в голову.

На первый взгляд, южнокорейская пенсионная ситуация схожа с сегодняшней российской действительностью хотя бы тем, что ульралиберальные правительства РК создают «тепличные условия» для крупного предпринимательства. Это в свою очередь позволяет тамошним капитанам бизнеса, как, впрочем, и нашей «деловой» элиты, устанавливать свои правила игры на рынке труда. Работодатели, естественно, не заинтересованы в обеспеченной старости своих работников. Как следствие, ПФ РК и ПФР слабы и дефицитны. Вместо того чтобы обуздать алчные аппетиты вечно ноющихся олигархов, власти ввергают стариков в нищету.

Но если копнуть глубже, проблемы ПФ РК кроются в другом. Чтобы ситуация была понятней, приведем несколько цифр. Официальный выход на заслуженный отдых в Южной Корее составляет 60 лет, а отчисление в ПФ — всего 6% от зарплаты. В России этот показатель находится на уровне 22%.

Другими словами, мы со своей зарплаты перечисляем в ПФР в процентном отношении в 3,5 раза больше, чем граждане Южной Кореи, но живем в старости хуже. Плюс к этому РК не имеет столько ресурсов, как РФ. Чтобы добиться такой неэффективности управления национальной деловой средой, надо еще постараться. ПравительствуМедведева это вполне удалось.

Но вернемся к печальному опыту накопительной пенсионной системы в Южной Корее. В 2017 году уровень самоубийств на 100 000 человек составил 48,8 для 70-летних и 70,0 для тех, кто старше 80 лет. Такие жуткие цифры привел Корейский центр профилактики суицида, являющийся подразделением Министерства здравоохранения и социального обеспечения. Для сравнения: в целом по РК этот трагический показатель не превышает 24,3.

Пенсионная система Южной Кореи в рейтингах ряда авторитетных консалтинговых компания котируется в одном ряду с Индией и с другими странами БРИКС, что означает наличие системных проблем, которые необходимо срочно решать.

Можно сколько угодно спорить о пенсионных накоплениях и повышении пенсионного возраста, но факт остается фактом: в Южной Корее наблюдается массовое увольнение людей старше 50 лет. Роботы и автоматизация делают свое дело, а бизнес предпочитает молодых. Как пишет Nikkei AsianReview, многие уволенные южнокорейские недопенсионеры практически целое десятилетие пытаются свести концы с концами, прежде чем начинают получать пособие от ПФ.

Точных данных о тех, кто наложил на себя руки от безысходности в старости, Корейский центр профилактики суицида не приводит. Но, как пишут южнокорейские журналисты, среди этих несчастных преобладают те, кто долгие годы ждал пенсию в периоде своей жизни от 50 до 60 лет. Пособия ПФ казались им спасением, но в реальности надежды не оправдались. Старики ломались психологически, особенно на фоне радикальных перемен в стране.

Но даст ли повышение отчисления в ПФ РК положительный эффект? Правительственные чиновники утверждают — нет, мол, тогда южнокорейские товары перестанут быть конкурентными на мировых рынках. Следовательно, упадут зарплаты, а вместе с ними и без того мизерные отчисления в пенсионные фонды. Эффективность национальных экономик зависит, прежде всего, от места в технологической иерархии стран, а не от перекладывания денег из одного кармана в другой. А здесь подвинуть лидеров крайне сложно. И это заявляет Сеул - один из центров микроэлектроники, судостроения и роботизации.

Если — это так, то утверждение «толкачей» российской пенсионной реформы о достижении самодостаточности ПФР является мифом, а само повышение пенсионного возраста — верхом цинизма и недальновидности. Нацпроекты не станут локомотивом хотя бы потому, что в России не создаются прорывные технологии. Да, какой-то выхлоп, возможно, будет, но без фундаментальных изменений народ не увидит роста зарплат и отчислений в ПФР. Просто потому, что в глобальном мире нельзя самоизолироваться.

В этих условиях дефицит пенсионных фондов является не экономической задачей, как утверждают чиновники кабмина Медведева, а политической проблемой, и решать её должны власти с высокой социальной ответственностью перед своим народом.

Об этом, к слову, пишет Чо Хен-Юн, научный сотрудник университета Донгук в Сеуле: «Политическая безответственность государства и правительства являются причиной самого высокого уровня бедности и суицида среди пожилых людей». Сказано про Южную Корею, но чертовски актуально для России.

По словам Чо Хен-Юн, правящие политические партии могут и должны играть «ключевую роль в решении проблемы нищеты среди пожилых людей». Хотя бы из-за инстинкта самосохранения. Что любопытно: Ким Джейвон из Nikkei AsianReview подчеркивает, что люди 50+ в Южной Корее становятся все более враждебным контингентом избирателей, хотя ранее традиционно голосовали за тех политиков, которые делали «очки на антикоммунизме».

Местные пропагандисты в свое время добились больших успехов, пугая граждан РК коммунистической Северной Кореей, мол, «по сравнению с рабами Ким Чен Ынавы живете как в раю». Теперь этот механизм «промывки мозгов» не работает: его разрушала бедная старость и социальная несправедливость. Нечто подобное наблюдается, кстати, и в России.

В отличие от нашего правительства, которому победы на прошлых выборах вскружили голову, власти РК вынуждены приступить к социально ответственным реформам, которые направлены на реальное улучшение жизни пенсионеров. В первую очередь, предлагается увеличение размера пенсий до 50% от уровня зарплат, но не за счет повышения пенсионного возраста, как способа наполнения ПФ. В стране и так увеличивается молодежная безработица, поскольку новые технологии меняют уклад жизни. В отдельных областях Южной Кореи уже более 8% вчерашних выпускников школ и вузов не могут найти работу. Деньги на рост доходов стариков найдут в частных фондах.

Проводя параллели между РФ и РК, легко увидеть общее, и касается оно жуткой бедности в старости и нарастающей безработицы в молодости. И хотя Южная Корея олицетворяет собой экономическое чудо, но её ПФ остаются дефицитными и слабыми из-за жесткой конкуренции на мировых рынках. В то же время кабмин Медведева доказал, что он не способен к прорывам. Поэтому логично ждать поражение правящей партии — сначала на выборах в Госдуму, а потом и на президентских выборах.

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.